陈敏

【摘要】提高企业政工人员的素质，主要是以政工人员能够做到与时俱进、适应新时期发展、具备先进理念、掌握合适内容、创新有效方法为目的，只有不断加强政工人员综合素质，才能保证政工工作效率，进而提升思想政治工作质量。本文结合提高企业政工人员素质建设的重要性展开分析，并针对提升政工人员素质的主要方法进行探讨，为企业建立良好的文化风范做出贡献，促进企业稳定发展。

【关键词】企业发展；政工人员；思想政治工作；素质重要性；提高

新时期下，社会、时代变化越来越脱颖，各企业要想在这变化莫测的经济市场中站稳脚步，首先要具备适应时代变化的本事，而拥有这样的能力，不仅是从设备、技术等方面进行改革就可以满足的，而是需要企业整体人员从思想、意识、观念等方面有着正确的取向，企业政工人员素质对企业整体人员思想政治方面影响非常大，务必做到政工人员因势而变、因时而进，能够保证思想政治工作具有针对性、有效性。

一、提高企业政工人员素质建设的重要性

企业思想政治工作质量与效率对企业发展影响非常大，一些具有不正确的思想观、价值观或者人生观的员工，成为了企业负面影响的主要操持者，因此，做好思想政治工作是非常重要的，而能够胜任并保证完成任务的主力则是企业的政工干部。特别是在新时期下，时代变化越来越快，很多企业工作人员会禁不住受到外界因素的诱惑，导致个人思想与认知摇摇不定，这也是企业工作人员常常出现跳槽的主要原因，造成企业很多部门已经成为流动性的岗位。……