张红梅

【摘要】当今社会女性对社会发展的推进作用日益增强，在企业内部女职工数量不断上涨，很多优秀女职工不断走向领导岗位，逐渐成为一股企业决策的重要参与力量。那么如何继续有效发挥女职工的作用，进一步激发女职工干事创业的激情，进一步强化女职工的综合素质，成为当前很重要的一个“课题”。

【关键词】女职工；典型

“女人能顶半边天”，当今社会女性对社会发展的推进作用日益增强，在企业内部女职工数量不断上涨，很多优秀女职工不断走向领导岗位，逐渐成为一股企业决策的重要参与力量。那么如何继续有效发挥女职工的作用，进一步激发女职工干事创业的激情，进一步强化女职工的综合素质，成为当前很重要的一个“课题”。针对此“课题”很多人提出了自己的观点，而我则认为做好女职工的典型选树工作很重要，通过做好典型“选、育、树”和关心爱护四个环节工作，让更多女职工向典型学习，查找自身差距和不足，从而有效推进女职工各项素质的提高。

一、要用善于发现的眼光做好“选”的工作

在先进典型的培养工作中，善于发掘、发现典型是前提，我们要以甘当伯乐的心态，用敏锐的眼光多层面、多角度的发现女工队伍中的“千里马”。

一要坚持深入实际。选先进、树典型，要深入实际调查研究，根据实际表现和作用发挥，准确地发现、发掘先进典型。要以求真务实的作风、实事求是的态度，客观地去评价、去遴选，要直面先进典型选树过程中出现的问题，加强引导、把握主流，发掘出具有代表性，树得起、立得住的先进典型。……