丁 岚

(大庆市杜尔伯特县电业局，黑龙江 大庆 166200)



企业思想政治工作的创新

丁 岚

(大庆市杜尔伯特县电业局，黑龙江 大庆 166200)

新时期发展中，企业要与时俱进地对思想政治工作进行创新，保持足够的先进性，为企业的发展奠定坚实的思想动力基础。企业思想政治工作管理方法与管理学的基本理论和人力资源管理理论相互影响、相互渗透。因此，须运用这些先进的管理理论及科学方法，针对企业思想政治工作管理面临的新挑战和新问题进行科学的研究和管理措施的创新。

企业；思想政治工作；创新

1 企业思想政治工作的地位

随着我国改革开放的不断深入，各种新鲜事物涌入我国，伴随着的还有西方的思想、文化，这在一定程度上影响了我国职工的政治思想，我国职员在理想信念、价值取向和道德观念上容易出现困惑。因此，要加强思想政治教育，开展企业思想政治工作，改善企业的经营管理，提高企业的经济效益，使企业在市场经济大潮中求得生存和发展，加强思想政治工作有利于促使企业管理的各项措施落实，有利于督促企业在开展工作时坚持以人为本，始终以尊重人、关心人、理解人为工作的出发点，调动人们工作的积极性和创造性，使职员高效率的完成工作任务，增加企业的经济效益。

2 企业思想政治工作管理方法创新的原则

2.1 业绩原则

企业思想政治工作管理方法创新的原则是进行业绩考核。因为企业的发展和管理的目的是创造出优秀的业绩，所以企业在管理中进行思想政治工作的创新要对员工进行科学的业绩考核，使员工最大限度地运用自己的才能，为企业的快速健康发展贡献出力量。……