隋 冰

(浙江金融职业学院，杭州 310018)

增强高职院校学生就业竞争力的思考

隋 冰

(浙江金融职业学院，杭州 310018)

随着我国应届高校毕业生人数的不断增多，毕业生的就业形势变得越来越严峻。如何在严峻的就业形势下提高高职院校学生的就业竞争力，已成为所有高职院校面临的共同难题。笔者结合自身对就业竞争力的研究经验与相关文献，就如何增强高职院校学生的就业竞争力提出建议。

高职院校；学生；就业竞争力

随着人们对教育重视程度的提高，我国高校数量不断增多，以至于高校毕业生的人数也在不断增加。基于此种情况，高职院校毕业生就业问题变得更加严峻，如何提高高职院校毕业生的就业竞争能力，提高对高职院校学生的培养是高职院校所面临的问题。笔者结合个人的实践研究经验与相关文献，就高职院校学生的就业问题加以剖析，提出解决对策。

1 高职院校学生的就业问题

第一，就业人口与社会岗位比例不均匀。自我国恢复高考制度以来，高校学生的人数增长已呈现出几何发展态势。目前，我国的就业岗位与就业人数相比仍存在着较大缺口，给高职院校毕业生的就业带来了巨大的压力。第二，高职院校毕业生与高校毕业生相比较为弱势。高等素质教育的普及使越来越多的学生迈进了高等学府的门槛。据不完全统计，2016年我国毕业生中，高职院校的毕业生仅占25%，普通高校学生占64%，博士生与硕士生占11%。从这个比例可以看出，与普通高校相比，高职院校毕业生人数少，且拥有的学历水平较低。……