熊丙奇

院士，年薪、安家费和购房补贴面议；“国家杰出青年科学基金”获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授，学校提供薪酬最高可达到120万元左右，安家费和购房补贴总和最高可达到300万元；国家“千人计划”专家、广东省引进领军人才、广东省引进创新团队带头人，学校提供薪酬最高可达100万元，安家费和购房补贴总和最高可达到210万元；“国家优秀青年科学基金”获得者，学校提供薪酬65万元，安家费和购房补贴总和150万元；国家“青年千人计划”入选者，学校提供薪酬40万元-60万元，安家费和购房补贴总和135万元；学校给上述杰出人才所配置的科研启动经费视学科发展需要而定，最高可达2000万元……

以上是一所广东地方高校为“杰出人才”开出的“价码”。

首先声明，我列出这所学校给“杰出人才”开出的优厚待遇，纯属偶然，因为在网上随机搜索“大学”“重金”“全球”“招聘”，可以获得很多高校的招聘启事，基本“套路”都是一样的，皆是院士年薪多少，“杰青”多少、“长江学者”多少，一一明码标价。在某些高校眼里，所谓“杰出人才”，就是拥有各种“头衔”的人才，他们对这类人才的“饥渴”程度，甚至无法用金钱来衡量。

这样的招聘，必定有人欢喜有人愁（仇）。欢喜的当然是那些已经拥有各种头衔的人才，他们走到哪里都吃香，哪怕这头衔是10多年前获得的。当然，我并不否认获得这些头衔的过程中充满了艰辛与努力，但有些人获得头衔之后，并无更新更好的学术成果，可是“一旦拥有，终身享用”，只要顶着这个“头衔”，就永远有饭吃。