王磊，李昌存，徐晓肆，陈伟

(华北理工大学 党委组织部，河北 唐山 063009)

构建新时期高校领导干部队伍能力建设机制

王磊，李昌存，徐晓肆，陈伟

(华北理工大学 党委组织部，河北 唐山 063009)

高校；领导干部；能力建设；机制

高校领导干部队伍是高校发展的智慧中枢，是高校建设的决策者、组织者、指挥者，肩负着为国家培养合格人才和社会主义接班人的历史使命。构建高校领导干部队伍能力建设机制，是新时期高校党建工作的重点，更是推动高校教育事业又快又好发展的必然途径。

加强党的执政能力建设，必须培养造就一支高素质的领导干部队伍。[1]高校领导干部队伍是高校发展的智慧中枢，是高校建设的决策者、组织者和指挥者，肩负着为国家培养合格人才和社会主义接班人的历史使命。构建高校领导干部队伍能力建设机制，是新时期高校党建工作的重点，更是推动高校教育事业又快又好发展的必然途径。

一、高校领导干部队伍能力建设的原则

(一)坚持党管干部的原则

党管干部的原则体现了党的领导，是正确执行党的方针路线及高校教育事业发展方向的根本保证，通过党管干部路线、方针、政策等几个具体方面来实现。坚持党管干部的原则不仅提出制定了干部队伍建设的路线、方针、政策，也决定了在干部队伍管理中采用的制度、原则、办法及标准等；在领导干部选任工作中，由党的各级基层组织负责向各部门岗位推荐干部候选人，这也是体现党管干部原则的一种最重要形式；……