陈建++岳福新

[摘要]文化适应理论（acculturation），其结构框架被称为“Berry的理论框架”，该理论模式触及全球化核心问题，多元文化相互交融的时代，个体在主流文化与非主流文化碰撞之间，如何选择其心理和行为方式。本文探讨文化适应内涵，Berry的文化适应理论，并就该理论对我国政府近年在国际舞台上所倡导的“一带一路”战略构想所带来的文化启示进行分析。

[关键词]文化适应 理论模式 一带一路

[中图分类号]G125 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2016）20-0082-02

文化适应研究作为跨文化心理学的重要组成部分，近年来在该领域的研究日益增多，并在其他领域诸如人类学﹑政治学﹑社会学等都引起了广泛的研究兴趣。全球化进程加快，不同文明，多种文化的相互交融促成了此研究增多的趋势。在多元文化背景下，主流文化与非主流文化并存，相互交融成为主要趋势。面对此种形态，主流文化与非主流文化下的群体都面临着心理和行为方式的选择，这也促成了文化融合，逐渐形成多种文化形态的原因。本文主要探讨Berry的文化适应理论的主要内容及其对我国当今“一带一路”战略构想的启示。

一、文化适应内涵

19世纪末，来自美国民族事务局的J.W.Powell提出了“文化适应”的定义。他认为文化适应是指来自外文化者对新文化中的行为模式所导致的心理变化。在此基础上，Redfield， Linton和 Herskovits于1936年对文化适应重新进行了定义，他们认为文化适应是指由个体组成，且具有不同文化的两个群体之间，发生持续、直接的文化接触，导致一方或双方原有文化模式发生变化的现象。……