《大公报》是我国现存的历史最久的报纸。从1902年在天津创刊，到迄今仍在香港出版的《大公报》，已经有115年历史。100多年历经四个阶段：一是1902—1916年英敛之创办并主持的阶段；二是1916—1925年王郅隆出资接办时期；三是1926—1949年，由吴鼎昌出资，与胡政之、张季鸾合办的“新记《大公报》”时期；四是全国解放后，由私营企业转变为公私合营性质的时期。

对于一、二两阶段《大公报》的办报方针、经营思想和宣传业绩等情况，予生也晚，除了看过一些资料外，知之甚少，无从置喙。至于第四阶段，由于这一阶段中央确定北京《大公报》以财经宣传为主，兼顾国际宣传，报社直接由国务院财贸办公室领导，在企业性质上明确为公私合营，在办报方针、宣传指导思想和用人行政、经营管理以及党组织的配置等方面，与其他专业性的党报并无本质上的区别。本文所指的“用人之道”，是专指第三阶段，即新记《大公报》时期来讲的。

毛泽东、周恩来诸同志都曾多次称赞《大公报》人才济济，举我记得清晰的几个例子：一是，1952年为上海《大公报》与天津《进步日报》合并之事，毛泽东电召王芸生到京面谈，并当场确定“宣传报道以财经为重点，兼顾国际宣传”。王芸生担心编采人员不熟悉财经业务，承担不起这一重任。毛泽东开导他说：“《大公报》人才济济，团结起来，钻进去，三年五年不就熟悉了吗？”二是，据徐铸成回忆：“1949年百万大军渡江成功，我和王芸生、杨刚等随军南下，周恩来同志曾为我们饯别。席间周恩来说《大公报》张、胡两位，曾培养出不少优秀的新闻人才。……