依法规范合同管理 推进企业和谐发展
2017-02-04孙炳位
现代商贸工业 2016年23期
孙炳位
摘 要:从加强资格审查、合同签订把关、跟踪监督以及收集整理,把好合同归档关等方面阐述铁路企业依法规范合同管理的对策。
关键词:合同管理;防范;风险;和谐
中图分类号:D9
文献标识码:A
doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.23.089
1 加强资格审查,把好代理授权关
1.1 控制代理人的数量
就基层站段而言,代理人的数量要适度,数量过多过滥,经营风险就会成倍增加,数量过少权力过于集中,容易造成工作效率低下。目前,代理人以掌握在行政副职一级为宜,权力适度集中,既容易“施控”又不易“失控”。
1.2 明确代理人的权限
授权包括任职性授权、年度职务性授权、专项授权三种。对委托代理人的代理权限如经济业务的范围、额度、时间等要予以明确,年初审查确定,经单位第一管理者签署后下达《授权委托书》,年内根据人员变化进行动态调整。被授权人在授权范围内从事代理活动,不得超越代理权限。禁止无代理权人签订合同,禁止车间、班组以自己的名义对外签订合同。
2 从严从细审核,把好合同签订关
2.1 主体资格要真实
对合同签约对方主体资格的审查,是签订合同的第一关,也是确保合同签订后能否正常履行的最重要一环。要审查对方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法定代表人身份证、授权委托书、资质证书、资信证明、业绩经历等,看是否真实、合法、有效。综合分析对方的实力、能力、信誉等因素,必要时可到对方单位实地查看、调研,对于不具备相应资格的要实行一票否决,避免为日后合同的履行留下隐患。……
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