龙雨馨 李润雨 刘洁利

华中师范大学，湖北 武汉 430079

武汉市大学生公益支教组织的发展困境与对策浅析

龙雨馨*李润雨*刘洁利*

华中师范大学，湖北 武汉 430079

本研究针对武汉市大学生支教团队展开调研活动，总结出我国大学生公益支教组织在组织架构、人员构成、资金筹措和可持续发展等方面存在的发展困境，并就此提出相应解决措施。

大学生；支教；公益组织；孤岛化；可持续发展

公益支教活动是大学生社会实践中的重要形式，也是大学生履行社会服务责任的有效途径，能培养大学生的社会责任感、使命感，也能锻炼在校大学生的吃苦精神和社交能力，是大学生素质教育的户外课堂。本研究以微光支教、博雅行知支教队、圣兵爱心社等十四个武汉大学生公益支教组织为研究样本，通过深度访谈及田野调查，开展了为期半年的调研活动。下文总结了其组织结构、人员培训、资金管理等方面存在的问题和瓶颈，并就此提出了相应的解决方案。

一、组织架构与运作困境

大学生公益支教组织多为社团性质的学生组织，结构为金字塔型，上层由院团委或学工部管辖，下层分化为宣传部，外联部，秘书处等多个部门，层级分化明显。这样的组织架构相对一般学生社团更加规范完整，有利于组织的可持续性发展，[1]但其涉及到学校多部门的管理，科层结构较为僵化，容易形成官僚主义。这样的组织架构使得信息传输线路延长，速度变慢；同时科层结构下的多级审批制度也使得组织决策的制定和实施的效率降低。……