“五型”团支部建设与企业中心工作高度融合的探索
2017-01-30王应南
山西青年 2017年15期
王应南
神华北电胜利能源有限公司,内蒙古 锡林浩特 026000
“五型”团支部建设与企业中心工作高度融合的探索
王应南*
神华北电胜利能源有限公司,内蒙古 锡林浩特 026000
本文根据神华北电胜利能源有限公司团委实施的“五型”团支部建设,从“五型”团支部建设的实施背景、内涵以及具体做法,阐述了如何有效通过“五型”团支部建设促进生产效率,提升工作质量,与企业中心工作高度融合。
“五型”团支部;中心工作;融合
一、引言
毛泽东同志曾说过:“青年人好像早晨八九点钟的太阳。”青年人思想活跃、学习能力强、接收新事物快、可塑性强,是企业发展的中坚力量。作为广大团员青年最直接、最广泛的联系点,基层团支部的建设对企业的发展起着至关重要的作用。一直以来胜利能源公司团委以“筑牢工作基础,夯实基层团建,强化服务青年,促进公司发展”为工作思路,注重“五型”团支部的建设与企业中心工作高度融合。
二、单位概况
神华北电胜利能源有限公司团委于2011年成立,下设7个直属团组织,各直属团组织下设14个基层团支部,公司现有员工1586人,其中35周岁以下青年职工892人占总职工人数的56.2%。近些年来,随着公司的不断发展壮大,青年员工的数量不断增加,尤其对于一些一线生产岗位,青年员工的比例高达80%以上。青年员工的技能和工作效率直接决定了企业的经营成果,作为青年员工的组织,如何更好地发挥职能作用,有效地带动团员青年为企业服务,是企业一直探索的课题。……
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