于海萍 温 暖

潍坊护理职业学院助产系，山东 潍坊 261041



人口老龄化背景下职业院校培养专业人才的思考
——以潍坊护理职业学院为例

于海萍*温 暖*

潍坊护理职业学院助产系，山东 潍坊 261041

面对我国人口老龄化快速增长，养老资源紧张，养老形式多样，政府养老、居家养老还是社区养老？不同形式对于养老服务要求不一样，养老服务现状不一，亟需解决的问题多多。作为一名职业院校的教师，认为：在人口老龄化的背景下，需要培养适应型的养老服务人才。

养老；人口老龄化；职业院校；老年服务与管理

2012年底我国60周岁以上老年人口已达1.94亿，2020年将达到2.43亿，2025年将突破3亿。如何积极应对人口老龄化，加快养老服务业的发展，以满足老年人持续增长的养老服务需求，是一项任重而道远的大工程，而养老服务体系的建立和完善是其中的一项长期而系统的工程，对养老服务人才的培养更是一项重要的系统的社会工程。然而现如今各种原因导致养老人才短缺[1]，同时，职业院校对于人才培养需要有其独特的培养目标[2]，究竟该如何培养适应型的养老服务人才，作为一名高职院校的专任教师，结合学院的办学理念和人才培养以及服务社会等方面，并从自身的工作经验来说一下，对于养老人才培养的思考。

一、潍坊护理职业学院与老年服务与管理专业

(一)学院作为一所具有100多年创办护理专业历史的老校，除了具有护理专业这样的山东省和潍坊市的品牌特色专业，随着近年来的发展，已经有护理、口腔医学技术、老年服务与管理等13个专业。……