试分析新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究
2017-01-30岳鸿艳
山西青年 2017年15期
岳鸿艳
山西介休义棠城峰煤业有限公司,山西 介休 032000
试分析新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究
岳鸿艳
山西介休义棠城峰煤业有限公司,山西 介休 032000
新形势下的煤矿企业面临着不容乐观的生存发展困境,需要通过改革实现超越与突破。而要实现这样的目标,人的潜力挖掘是致胜关键。这就要求煤矿企业思政工作通过创新提高成效,从而使员工队伍统一思想、提高认识、团结协作共渡难关。本文通过分析煤矿企业思想政治工作常见问题,阐释了创新对新形势下煤矿企业思想政治工作的积极意义,并就具体的创新策略提出了若干建设性意见。
新形势;煤矿企业;思想政治工作;创新
对煤矿企业来说,新形势指的就是能源领域在时代发展变化中出现的新情况新问题。具体而言,就是随着绿色生态经济越来越成为世界经济发展的大势所趋,传统能源不仅面临着持续性的市场疲软,且自身的生存发展也正遭受着前所未有的危机。当经济新业态给煤矿企业不断提出改革需求时,作为指引员工思想意识的企业思政工作同样面临着优化创新的迫切要求。
一、煤矿企业思想政治工作常见问题
模式陈旧、手段单一、缺乏成效是比较具有代表性的问题。延续多年的惯性工作模式在外部客观环境已然剧变的时候仍未能及时调整和转变,造成不少煤矿思政工作流于形式。员工对刻板机械的思政工作认同度低,甚至认为与已无关。……
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