二胎政策对企业女性家庭与职场发展的影响及对策*
2017-01-30徐蕾
山西青年 2017年15期
徐 蕾
闽南理工学院,福建 石狮 362700
二胎政策对企业女性家庭与职场发展的影响及对策*
徐 蕾
闽南理工学院,福建 石狮 362700
近十几年计划生育的深入改革使我国人口一直处于一种老龄化状态,加上社会经济的不断发展,面对新的人口问题的出现,国家出台了全面二胎政策。这一政策的实施势必会对大部分符合生育条件且有意愿生育的企业女性家庭与职业发展造成一定影响。本文就根据二胎政策带给企业女性在家庭与职业发展这两方面造成的影响作出相关方面的分析,为企业女性探究新的解决途径。
二胎;企业女性;家庭;职场发展
一、二胎政策的全面开放给企业女性的家庭带来的影响
(一)生育二胎将导致企业女性家庭矛盾的激化
由于女性与生俱来的生理特征导致女性在生育二胎的时候必然要付出更多的时间和精力。原先的家庭生活已经是一种常态化的现象,平静又温馨。伴随着二胎的降生,女性势必忽略丈夫的感受,加上有长辈帮忙带孩子过程中观念的不统一,久而久之,必然产生夫妻不和、婆媳不和等等矛盾,这些矛盾在照顾二胎期间逐渐恶化,给女性带来的不仅是生理上的煎熬更是心理上的创伤。
(二)生育二胎增加了家庭经济负担
如今的社会,男女平等,在职场中女性也承担了重要角色,男性不再是传统概念中的“顶梁柱”,企业女性也成为了家庭经济的“半边天”。但是如果要生育二胎,企业女性势必要……
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