高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位的影响因素分析*
2017-01-30扶蓉金燕
山西青年 2017年15期
扶 蓉 金 燕
长沙商贸旅游职业技术学院,湖南 长沙 410116
高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位的影响因素分析*
扶 蓉 金 燕
长沙商贸旅游职业技术学院,湖南 长沙 410116
针对高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位的影响因素进行分析,研究了实习单位和个人因素两方面的影响因素。结合这些内容,提出了提高实习生录用率的建议,内容有:提高指导教师指导水平,提升校企合作意识,实习生自身建议。希望通过对这些内容的分析,提高实习生录用率,为学生今后的工作提供一定帮助。
旅行社经营管理;实习单位;影响因素
对于高职院校而言,实践教学的重要环节之一便是顶岗实习,对于顶岗实习而言,其属于实现并培养面向基层经济管理应用性人才目标的有效途径。让学生通过定岗实习的方式,从学校向社会过渡,学生通过实习,将所学理论知识和实践知识相结合,进一步提升自身专业技能,为今后的工作奠定坚实的基础。
一、高职旅行社经营管理专业学生留用实习单位影响因素
(一)实习单位
①工作环境对实习生心情产生直接性影响,在良好的环境中工作,能够有效提高实习生工作积极性。在大城市中,交通相对便利,工作环境也较为优美,员工宿舍相对舒适,设备齐全,职工饭菜可口等,均对实习情况产生影响。②实习单位管理制度也是留用实习单位的重要影响因素,如果实习单位的领导关心员工,同事之间相处融洽,实习工作强度适中,均能够在一定程度上提升员工积极性。……
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