陈伟锋 戚卓新 乔春梅 莫 凡

广东海洋大学寸金学院，广东 湛江 524094



加强高校党务干部队伍建设的方法和途径研究*

陈伟锋 戚卓新 乔春梅 莫 凡

广东海洋大学寸金学院，广东 湛江 524094

随着社会的不断发展，在高校党务干部队伍建设中存在着很多问题，因此，为了使高校党务干部队伍得到更好的发展，就要对其进行具体的分析，从而找到建设高校党务干部队伍的方法和重要途径，使工作得到有效的开展。

高校党务干部；队伍建设；方法和途径

高校党务干部队伍是高校发展中的重要力量，因此，要加强高校党务干部队伍的建设工作。但是，在实际建设中存在着很多问题，党务干部队伍不够稳定，党务干部队伍整体素质有待提高，存在“双肩挑”的不合理现象等，那么，为了使高校党务干部队伍得到更好的发展就要针对存在的问题，加强高校党务干部队伍建设。

一、高校党务干部队伍建设中存在的问题

(一)党务干部队伍不够稳定

在高校党务干部工作中，党务干部队伍不够稳定。其主要的工作现状是工作收入低，工作上付出的与其实际的收入不相符，在工作中的晋升机会少，从而导致党务干部的工作热情不够高。在实际的工作中，党务干部和教师都是高校重要的工作人员。但是，党务干部和高校教师的工资待遇和晋升机会却不尽相同，由于学校将大部分资金都投入到科研建设中，导致大部分的党务干部的工资待遇低于教学科研工作者，在晋升机会中，也同样如此，教育工作者的晋升机会比党务干部人员具有更多的机会和优势。……