撰文>>>本刊记者 刘锦鑫

历久弥新 别开生面——访北京外企人力资源服务有限公司业务总监郭念

撰文>>>本刊记者 刘锦鑫

随着改革开放，FESCO开创了中国人力资源服务的先河。FESCO人以敢为人先之精神，在37年的时间里，把具有中国特色的人力资源服务结合国际化标准，在无数次关键时刻把握机遇，勇于创新探索创立了行业业务模式、产品体系、服务标准，把业务从无到有发展壮大。随中国经济转型升级，“互联网+” 成为经济发展新引擎，由此也将带来传统企业不破不立的新挑战。无所不在的网络会同无所不在的计算、数据、知识，一起推进着无所不在的创新。“快速”、“灵活”、“迭代”、“协同”、“连接”、“生态”等这些被赋予鲜明时代内涵的词语，爆炸式的出现就让人应接不暇，对于行业内历史最长的FESCO来说，如何继续保持鲜活的创新之力，实现互联网+下的业务转型、驱动行业发展新常态？

带着这样的疑问，走进FESCO，认识了一名FESCO人。她，1992年正式进入FESCO，在这里已经工作了将近25个年头，不仅见证了FESCO这25年来的发展之路，更亲历人力资源服务行业从区域化服务到整合性服务模式的发展变化，眼下，更是投身于互联网驱动下的创造协同生态实现灵动服务的业务变革！她的名字叫郭念，FESCO的业务总监。

从基层服务到横向业务管理

郭念从国际贸易专业一毕业就进入FESCO工作，作为新人她觉得能进入像FESCO这样的大型企业十分荣幸。经过从入职初期做员工服务，再到业务部经理，再到如今业务总监的岗位，这一路走来让她深深感受到FESCO是一个充满挑战和价值的平台，也是最适合自己工作的平台。它不仅给予自……