●山东省财政厅预算绩效管理处

部门项目资金评价指标体系建设的研究与探索
——以山东省为例

●山东省财政厅预算绩效管理处

为贯彻落实财政部《关于推进预算绩效管理的指导意见》（财预〔2011〕416号）和山东省政府《关于深化预算管理制度改革的实施意见》（鲁政发〔2014〕20号）文件精神，建立符合山东省实际的绩效评价指标体系，山东省财政厅进行了“分部门项目资金绩效评价指标体系建设”试点。经过半年多的努力，已经完成了试点任务，并通过部门联合发文的形式颁发。本文重点介绍山东省水利部门、卫生计生部门分部门项目资金绩效评价指标体系建设基本状况、指标体系建设原则、指标分类情况以及未来建设方向，以期为财政支出绩效评价指标体系的构建提供借鉴。

部门项目资金 绩效评价建设方向

一、部门项目资金绩效评价指标体系建设基本情况

山东省水利部门绩效评价指标体系框架共分为4个层级、24个大类、197个指标，卫生计划生育部门绩效评价指标体系共分为4个层级、23个大类、214个指标。其中1、2、3级指标主要根据财政部文件设定，3级指标略有增删，并根据3级指标内容延伸设置了4级指标中的共性指标（投入和过程指标）。4级指标中的个性指标（产出和效果指标），主要根据国家主管部门、省级主管部门有关文件和要求，在学习、借鉴外省市经验的基础上设定。部门每项职能对应一个模块，既突出了部门特色，又实现了业务范围全覆盖。……