王子

（中共毕节市委党校，贵州毕节551700）

“小官大贪”心理路径分析
——基于毕节试验区123份公众样本的调查研究

王子

（中共毕节市委党校，贵州毕节551700）

在党风廉政建设中，“小官大贪”问题已经成为反腐倡廉的重要关注点，但是对于这一问题的解读很少从心理学角度出发。文章以问卷调查法进行数据分析，旨在研究“小官大贪”的心理规律，为党风廉政建设提供一个新的切入点。

小官大贪；反腐倡廉；心理规律

近年来，科级官员腐败大案频发。“小官大贪”的案件越来越多出现在公众视野里，看似级别不高的“小官”，却更多的涉及到重大贪腐案件。本文基于公众监督的视野，以民众的视角为导向，从心理学角度出发看待此问题，另辟蹊径，找到防止腐败的特殊切入点，避免反腐流于形式。分析“小官大贪”背后的深层心理原因，更有助于杜绝和防范此类事件的发生。

一、研究对象与方法

（一）研究对象

选取毕节各行各业的人员为研究对象，随机抽样进行调查，发放问卷150份，收回有效问卷123份。其中，学生6人，占4.88%；公职人员34人，占27.64%；企业人员11人，占8.94%；个体户11人，8.94%；工人6人，占4.88%；农民13人，占10.57%；法律工作者12人，占9.76%；服务业5人，占4.07%；医务工作者4人，占3.25%；教师21人，占17.07%。

（二）研究方法

采用人民论坛问卷调查中心编制的《“小官贪腐”心理》调查问卷对毕节市各行各业的人员进行针对性的调查研究。调查问卷除了覆盖面广的多选题外，还分别设置为独立的选项，并请受访者对这些表述的赞同度逐一作出评价，通过采用里克特五级量表法，我们将受访者的赞同程度由高到低依次设定为“完全赞同”“比较赞同”“一般”“不太赞同”“不赞同”五个等级。……