程莹莹

(作者单位：白城师范学院学生就业工作处)



白城师范学院大学生就业课程体系的分析研究

程莹莹

目前各高校就业问题已经成为困扰大学生从学校迈向社会的一大难题，就业形势复杂、严峻。为了能让大学毕业生更好的就业，各高校先后开设大学生就业指导课，利用问卷调查的形式对大学生就业指导课程进行调查分析，结果表明我校就业指导课程体系、教学形式、教学内容都存在一定问题。针对其存在的问题提出解决办法，构建了全新就业指导课程体系，并提出具体思路。

课程体系 问卷分析 就业指导 大学生 课程设置

一、前言

就业指导课是目前高校开展的针对大学生早期树立正确的职业生涯设计和理念，逐渐形成的一个重要渠道，帮助大学生更快、更好、更具体的了解国家现今就业政策的形式及求职技巧，提升大学生就业能力的有效方法。

目前，从我校(白城师范学院)总体上来看，该课程还存在一些不足及问题，如：首先，课程体系设置过于功利性，本是为大学生开设就业生涯的课程，却开设在单一年级[1]。缺乏对大学生基本素质、能力和早些进行职业生涯规划的指导；其次，就业课程较少，偏重于就业形势、就业政策、择业技巧等理论，缺少职业能力测试。缺乏典型的案例，再次，课程形式不规范，就业指导课缺乏专业性、针对性[2]，学生的实践案例、实践课堂较少，针对这一问题我做了具体的实际问卷调查分析。

二、问卷分析

总结我们学校就业去向进行分析；……