山西省创业创新促进就业的体制机制问题与对策
2017-01-06马越玲康雅婷
大经贸 2016年11期
马越玲 康雅婷
【摘 要】 目前,就业形势越来越严峻,“大众创业、万众创新” 的提出对山西省转型发展具有重要意义,本研究就创新、创业这一经济发展引擎对促进山西省就业的体制机制问题进行分析。
【关键词】 大众创业 万众创新 体制机制
一、山西省创业创新促进就业的体制机制问题
(一)应试教育不利于创新创业的发展
山西省创业创新发展相对比较滞后,这是由于省内缺乏相比于其他大中城市那样比较知名的高校,因而在开展大学生创新创业方面的省级竞赛活动方面缺乏高校的引领,因此大学生创新创业氛围还没有形成。尽管某些高校也开设了创业教育的相关课程,但是由于开设的院校不多,且即使开设所受的重视程度也不高,这就使得山西省在创业创新的竞赛活动上相对于其他兄弟省份来说偏少,而且存在发展不平衡的问题,整体上来说偏向于理工科类和综合类院校。而且在活动的组织上,大多数高校平时组织的创新活动多,组织创业活动少。在项目的研究上,创新项目多,创业项目少①。这大大地制约了山西大学生创新创业活动的均衡发展。这主要是源于我国教育体制,受传统思想的深刻影响,我国教育总体是应试教育,即使教育部反复强调要实行教育改革,但是由于各方面原因成效不大,依然没有撼动应试教育的根基。
(二)山西省创业孵化中心不能满足创业需求
近年来,我们国家对于创业创新的重视不断加大,并且不断的颁布和完善了一系列政策和法规来扶持创业。……
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