王莉芳

宣传思想工作是军工单位企业管理的有机组成部分，做好这项工作，形成激情进取、和谐奋进的文化氛围，对于军工单位有效凝心聚力、顺利完成国家赋予的使命、实现科学健康发展具有不可替代的重要作用。

然而，随着互联时代的到来，军工单位开展宣传思想工作日益面临两大突出挑战：一是垄断话语权已被打破。信息制造的门槛已经被拉低到一个前所未有的低点，人们获取信息的来源已经不再局限于传统意义上的媒体，话语权的多元化使宣传思想工作的难度陡增。二是传统方式、媒介严重失效。传统的板起面孔说教早已不合时宜，而且毫无效力。特别是对于一些科研院所，职工知识层次高、思想多元，仅仅依靠撰写几篇文章、办好一张报纸，就能统一思想、凝聚力量的时代早已一去不复返。

新形势下如何提高军工单位宣传思想工作效能，运20大型运输机的总设计师单位——中国航空工业第一飞机设计院进行了深入的思考与探索。

增强两种意识——阵地意识、用户意识

当前，军工单位政工人员要首先转变观念，着力增强两种意识——“阵地意识”和“用户意识”。

当前，信息不再是“稀缺资源”，人们获取信息的渠道日益广泛，便捷性更是不可同日而语。与此相对应，关注度一跃成为了“第一财富”。有人说“如果你不敢跨界，就有人敢跨过来打劫”，因此，习近平总书记对新时期宣传思想工作做出的一项重要部署即增强“阵地意识”，他要求：“有人民的地方，就应该有党的声音；……