聂大丰董新军杨 光

（1.中国农业银行佳木斯分行，黑龙江佳木斯154002；2.哈尔滨商业大学商业经济研究院，黑龙江哈尔滨150028）



黑龙江省老工业基地企业文化发展创新路径研究

聂大丰1董新军1杨 光2

（1.中国农业银行佳木斯分行，黑龙江佳木斯154002；2.哈尔滨商业大学商业经济研究院，黑龙江哈尔滨150028）

摘 要：黑龙江省老工业基地企业文化创新拥有丰富的元素和扎实的基础。通过充分发挥独特的地缘优势，兼收并蓄各国文化，大力传播内涵丰富的民族历史文化，积极开发本土文化，包括：知青文化、抗联文化和大庆铁人精神等路径，实现企业文化创新，经济发展与企业效益双赢的目的。

关键词：企业文化；发展创新；途径

一、充分发挥独特的地缘优势，兼收并蓄各国文化

黑龙江省北部、东部与俄罗斯毗邻，与日本岛隔海相望、与朝鲜半岛距离较短，西部与内蒙古自治区相邻，南部与吉林省相接，辐射整个东北亚。凭借优越的地缘和便利的交通条件，黑龙江省更容易融合异域文化。“20世纪初，随着中东铁路的开通，一批现代城镇在龙江大地因铁路而兴，特别是中东铁路的中枢——哈尔滨，迅速成为国际化的都市，俄罗斯人、犹太人等二十多个国家近20万侨民涌入，一个开放包容、极具时尚活力、崇尚诚信敬业、追求和谐奋进的国际性商贸中心、历史文化名城逐渐成形，其国际化程度可与巴黎、伦敦、纽约、莫斯科比肩……”，优越的地理位置造就了黑龙江文化兼容并蓄，融汇中外的特点，黑龙江老工业基地企业文化中也渗透着异域特色，无形中会促进老工业基地企业走出国门，从而加强黑俄、黑韩、黑朝、黑日之间的技术交流与经贸合作。