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基层央行岗位廉政风险防控实践与思考

2016-12-29罗忠贵洪民胜徐文德

金融经济 2016年24期
关键词:防控制度建设

罗忠贵 洪民胜 徐文德

(中国人民银行澄迈县支行,海南 澄迈 570000)

基层央行岗位廉政风险防控实践与思考

罗忠贵 洪民胜 徐文德

(中国人民银行澄迈县支行,海南 澄迈 570000)

岗位廉政风险防控工作是基层央行纪检监察工作的重点。近年来人民银行澄迈县支行在岗位廉政风险防控方面进行了积极地探索,在统筹规划以及思想防控、岗位防控、流程防控、制度防控等方面积累了一定的经验。本文详细介绍了人行澄迈县支行岗位廉政风险防控的做法。

纪检监察;廉政风险防控

近年来,人行澄迈县支行认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”,以进一步完善人民银行岗位廉政风险防范为契机,积极开展廉政建设五进岗位活动,通过做到“三个坚持”、突出“四个强化”、抓好“五进五上”,全力推进岗位廉政风险防控工作,党风廉政建设和反腐倡廉取得一定的成效。

一、做到“三个坚持”,加强组织领导,统筹规划,注重班子带动

(一)坚持支行党组对岗位廉政风险防控工作的组织领导。成立工作领导小组,落实岗位廉政风险防控设工作责任制,并坚持把该项工作做为支行中心工作的一重要内容纳入党风廉政建设的整体规划之中,将工作任务层层分解到各个工作岗位,确实抓监督、落实、检查,牢牢把握了工作主动权。

(二)坚持统筹规划,有序开展岗位廉政风险防控工作。岗位廉政风险防控是一项长期而系统的工作,2013年我支行在前年岗位整合的……

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