张维红

(吉首大学，湖南 吉首 416000)



少数民族大学生就业现状及对策研究
——以吉首大学为例

张维红

(吉首大学，湖南 吉首 416000)

2008-2012年间吉首大学少数民族大学生就业呈现出以下特点：总就业率的增长幅度高于吉首大学整体水平；传统就业方式所占比例呈逐年下降趋势，升学、自主创业所占比例呈逐年上升趋势；女生以传统方式就业和出国、出境的比例高于男生；本科生就业比例普遍高于专科生；教育学、文学、管理学、理学等学科毕业生就业所占比例较高，变化最大的学科是工学和文学；就业区域主要集中在湘西自治州；就业单位主要集中在企业单位、事业单位、项目类单位，就业比例变化较大的也是这三类单位。这些特点的形成是国家教育政策、民族政策、社会发展现状、大学与少数民族大学生的发展特点等多种因素叠加的结果。提高认识、健全机制、加强研究、推进改革，是实现少数民族大学生人才培养与就业可持续发展的重要保证。

少数民族大学毕业生 就业方式 就业比例 综合改革

大学毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业状况是国家政治文明与经济景气、民生改善和社会稳定的重要指标之一，也是评判大学培养质量的主要标准之一。做好少数民族大学生就业工作，事关民族团结、民族繁荣、社会稳定，也是贯彻、落实科学发展观，全面建设小康社会的重要内容。吉首大学是武陵山区办学层次最高、办学规模最大、办学实力最强、社会声誉最好、办学特色最为鲜明的民族地方综合性大学，少数民族大学生较多。……