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职业学校教师企业实践方案设计与建议

2016-12-16许琰

广西职业技术学院学报 2016年4期
关键词:考核评价学校

许 琰



职业学校教师企业实践方案设计与建议

许 琰

(无锡旅游商贸高等职业技术学校,江苏 无锡,214045)

学校层面在设计教师企业实践方案时,应依据《职业学校教师企业实践规定》,从实践内容、形式、评价、组织与管理等方面进行全面系统化设计,为教师企业实践提供充分保障。

职业学校;教师;企业实践;方案

引言

2006年教育部印发《关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》,要求各地建立并完善职业学校教师到企业实践制度。经过10余年的探索,职业学校教师到企业实践工作取得一定效果,但在学校层面,仍存在以下问题:一是实践活动内容过于模糊、宽泛,随意性较大,缺乏明确针对性,没有系统化的实践方案,不能对教师实践过程进行约束和指导。二是实践形式单一。教师在学期期间脱产到企业实践在很多职业学校无法实施,为完成企业实践的任务,只能利用暑假组织教师到企业实践,假期前发实践手册,假期后收实践手册,学校盖章审核成为常态。三是实践评价指标粗放。教师实践的目标、能力应该提升到什么程度,实践成效以什么样的形式体现出来、如何评价实践等缺乏细致的量化指标,难以准确反映教师实践的效果。四是实践组织管理缺失。很多职业学校没有把教师到企业实践作为教师培养培训的重要环节,管理主体不明确,实践过程管理存在真空,缺乏有效的保障和激励措施。

为进一步加强职业学校职业……

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