■文/徐 敏 余洪斌

特色“准则”助力广东经济发展
——制造业卓越绩效评价准则（DB44/T 1697-2015）解读

■文/徐 敏 余洪斌

金融危机发生以来，广东制造业转型升级压力加大。如何利用现代技术改造传统产业，推进广东自主品牌和信息化建设，使广东广大企业持续走向卓越，实现转型升级，是当前非常紧迫的事情。广东省地方标准《制造业卓越绩效评价准则》（DB44/T 1697-2015）的制定，结合了广东省的实际情况和国外卓越绩效管理的最新成果经验，以期适应企业发展需求，指导广东制造业企业更好地追求卓越，实现转型升级。

世界三大质量奖根据其实际情况适时对评价标准进行修改，导入最新最佳实践，以引导广大企业追求卓越。美国波多里奇质量奖评价准则2008年以前是每年修订一次，从2009年开始，每两年修订一次。欧洲质量奖从1992年设立开始，标准经历了5次重大修订，2013年颁布了最新的评价准则，最新的标准也在紧张的制定中。日本戴明奖最近几年也是不断修改完善中，2015版最新标准已于2015年发布。从世界三大质量奖发展情况看，卓越绩效标准都是随着社会经济发展，不断修改完善。卓越绩效评价准则GB/T 19580自2004年发布至今，2012发布了修订版。鉴于广东制造业发展现状和转型升级需要，制订了广东特色的《制造业卓越绩效评价准则》（DB44/T 1697-2015），助力广东经济发展。

基本理念解读

《制造业卓越绩效评价准则》（DB44/T 1697-2015）提出7个基本理念，分别为：为顾客创造价值、富有远见而坦诚的领导、优秀的员工、敏捷的管理系统、培育创新和创造力、重视利益相关方关系、推进可持续发展。……