胡源

【摘 要】 文章概述了“四风”及群众最不满意的四种现象，分析了党员干部“四风”问题的危害性。认为要解决党员干部“四风”问题，必须在宣传教育指引方向，领导垂范传递正能量，完善健全规章制度，严格督查彰显效应等四个方面下足“正功夫”。

【关键词】 党员干部;四风问题;解决途径

在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记明确指出：必须集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，浅析党员干部“四风”问题及解决途径具有重大现实意义。

一、党员干部“四风”问题的表现

“四风”亟待改变，四种现象群众最不满。

1、工作方法表面化

群众反映最强烈的是形式主义，突出体现在装样子。学习上“虚”，不求实效，沉湎文山会海、追求形式，“买书只是为了撑门面、学习只是搞形式、读书只是做样子”;调查时“浅”，不察实情，调研“走设计好的线路，见培训过的群众，听筛选后的情况”;工作中“假”，不干实事，热衷搞政绩“盆景”，糊弄上级、劳民伤财。

2、服务意识淡漠化

群众最不满意的是官僚主义，突出体现在摆架子。当官僚做“老爷”，办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任;对办事群众冷、推、横、硬，不给好处不办事，得了好处乱办事;不研究实际，搞“命令主义”，瞎指挥留下烂摊子。如某些重大食品安全和一些环境污染事件，有利可图时所有相关部门都插手，无利可图时所有相关部门都推卸责任，最后居然找不到问责主体！……