基于评价理论对农民工访谈录的男女态度差异分析
——以《生存故事:50位农民工访谈实录》为例
2016-12-10周艳琼
电大理工 2016年4期
周艳琼
广东外语外贸大学(广州 510000)
基于评价理论对农民工访谈录的男女态度差异分析
——以《生存故事:50位农民工访谈实录》为例
周艳琼
广东外语外贸大学(广州 510000)
选取《生存故事:50位农民工访谈实录》四个案例,利用评价理论进行语料分析,探讨了男女农民工的心理状态存在什么差异及原因、男女农民工关注的根本问题存在什么差异及原因及老一代男女农民工与青年一代农男女民工在心理状态及关注的根本问题上存在什么差异及原因,以期对男女农民工的心理状态及关注点的差异有所了解,并为解决农民工问题提供参考。
评价理论;农民工;态度
随着工业化和城市化的推进,从20世纪80年代以来,大量农民工涌入城市。2000年全国第五次人口普查的数据表明:农民工占中国工人总数的50%以上。但农民工目前仍然属于弱势群体,需要社会各界的关注和帮助。专家学者对农民工问题做了大量的研究,但从语言学角度来研究该问题的文章却很少。对男女农民工的差异分析更少,且对男女农民工的差异主要集中在工资的性别差异及其影响因素上。
本文拟从语料出发,运用评价理论分析男女农民工及青老两代男女农民工在心理状态及关注的根本问题上存在的差异性,并探究存在这些差异性的原因。通过语料分析,本文拟回答以下三个问题:
(1)农民工的心理状态存在什么差异及原因?
(2)男女农民工关注的根本问题存在什么差异及原因?……
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