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加强地震应急救援人才队伍建设的对策研究

2016-12-06杨志强

新教育时代·教师版 2016年26期
关键词:教员人才队伍救援

杨志强

摘 要:我国地震应急救援人才队伍整体上专业基础薄弱、救援技术偏低、能力素质不高等问题。为了解决这些问题,应加强教员队伍建设,提高教员教书育人能力;加强救援人才队伍培养,提高科学施救本领;科学组织救援演练,提升救援能力。

关键词:地震 救援 队伍

我国地震灾害频发,严重威胁着人民群众的生命财产安全。为了尽可能减少灾后造成的损失,更好地实施救援,党和国家不断加强救援力量建设。但是由于救援人才队伍整体上专业基础薄弱、救援技术偏低、能力素质不高,远远不能满足现场救援的需求,影响了灾后救援的效能。针对地震应急救援人才队伍的现状、地震应急救援工作的需要,我们要牢固树立人才优先的理念,尊重人才成长的规律,优化人才培养渠道,促进人才队伍全面健康发展,浅谈几点对策建议。[1]

一、加强教员队伍建设,提高教员教书育人能力

教员是院校教学的主力军,也是提高地震应急救援人员培养质量和教学效益的实施者。救援人员素质培养的好坏事关灾害现场救援的成败,事关人民群众的生命,因此要加强教员队伍建设力度,使教员真正做到“学高为师”,既具有精深的专业造诣,又具有丰富的任职经历和阅历,更好地培养素质过硬的救援人员。

1.提高救援专业素质

(1)救援基础理论扎实。能够对地震应急救援相关问题进行正确的说明和总结,对未来发展趋势进行正确把握和科学预测等。教员要了解地震应急救援理论和救援装备的现状和发展趋势,熟悉抢险救援与法律法规,掌握武警部队担负的救援任务。

(2)救援专业理论精通。教员要精通任教救援专业基础理论和基本技能,对本专业的知识掌握要有一定的深度和广度。及时了解本专业最新的科研成果和学术动态,把握本专业的发展趋势和前沿动态。

(3)救援实践能力增强。真知来源于实践,教员应把掌握的救援专业知识应用到救援实践,在实践中进一步理解、充实、完善和提高自身的理论水平,在教学过程中也要将成功的救援案例贯穿其中,这样才更加贴近实战,达到适应岗位需求,培养高素质救援人才的目的。

2.提高教学能力

(1)提高组织调控能力。在实施教学的过程中,注重对各项教学活动进行精心的设计、科学的安排,并加以适时调控,充分发挥主导作用,增强课堂教学的知识性、趣味性、吸引性,培养和激发学员学习的热情和动力。

(2)提高教育引导能力。要深入挖掘救援专业内在的思想内容,在教学中对学员进行积极的教育引导,使学员在学习知识、掌握技能的同时,在思想上受到启发、得到提高。

(3)提高研究创造能力。要根据人才培养工作的新要求,追踪救援专业发展的前沿理论,创造性地设计教学过程,以高水平的教学能力和学术科研成果,促进教学质量的提高,实现院校教员的最终目标。

3.加大培训力度

(1)参加培训交流。有计划地组织教员参加国内外救援专业培训,扩大与国外、兄弟救援队之间的交流,学习最新救援知识、弥补救援专业需求,研究并解决救援行动中存在的问题。

(2)推进学术科研。贯彻以救援队完成救援任务需求为牵引、教学和科研相结合、突出重点、注重创新的原则,引导、鼓励教员大力开展教学研究,提高教学质量和教员素质。

(3)参加救援实践。坚持理论源于实践,技能来自于实操的规律,积极协调、组织教员到灾害现场参加救援工作,积累经验,充实教学内容,使教学更贴近救援任务,增强教学的针对性、指导性、完整性。

二、加强救援人才队伍培养,提高科学施救本领

救援现场复杂多变,任务艰巨,对救援队伍提出更高的要求,提高救援队伍的素质是完成救援任务的必然要求。通过院校救援专业培训或选送国外培训,把救援队伍培养成中坚的救援力量。

1.提升救援技能。救援技能是完成救援任务的基础,也是镇心之宝。现阶段救援队员的技能层次较低,教员要详细分析各种救援技术的原理,结合现地进行实装实操作业,使救援队员晓之以理,记之于心,勤于动手。通过理论剖析,人、装、现地结合训练,全面提升救援队伍的救援技能,更好地完成救援任务。[2]

2.提高救援指挥管理能力。救援行动的顺利展开离不开现场高效的指挥管理,从救援队最高指挥员到行动小组指挥员,都是如此。教员在组织学习指挥员职能的基础上,重点讲解现地指挥管理的内容、方法,并适时设想情况,让指挥人员先进行室内作业,尔后分组到现地作业,通过实景训练,提高其指挥管理素质。

3.强化心理素质。灾害救援现场,惨状险境随处可见,救援队员要有良好的心理承受能力和无私奉献、敢挑重担的心理状态。教员要根据现场的现状及救援需要,设计训练内容,如果条件允许,可协调当地的医院、医疗机构等单位,让救援人员现场观看需要包扎救治的重伤者,面对面接触尸体,从而达到提高救援队伍的心理素质的目的。

三、科学组织救援演练,提升救援能力

提高救援队指挥员的指挥和管理能力。救援队伍到达现场后,指挥员要根据上级指示、现场情况,结合本救援队的现状,既要指挥本队开设行动基地,展开搜救行动,还要对整个救援现场进行管理,涉及救援队员、装备、紧急避险等多项管理内容。行动中,各小组指挥员不但要组织好本组实施救援作业,还要合理安排人员的休息、轮换,保证队员有充沛的精力连续实施救援作业;更要关注本组人员的位置,特别是休息的人数、位置,一旦紧急避险,确保每名救援队员撤离安全地域。所以对各级指挥员是一种考验,也是一种锻炼,也更好地提升了能力。展开搜救作业时,救援队员面对不同的救援现场,在原有救援技术的基础上,还会研究出更好的搜救方法,还会采用更好地救援手段,实施救援。比如狭小空间救援,只有剪断狭小空间深处的钢筋(普通),才能打开救援通道,救援队员可选的破拆装备很多,但是能够在此处使用的,首选是手持式便携式液压多功能钳,因为别的破拆装备相对笨重,有的还不便于展开作业。因此,在演练中,复杂的现场锻炼了救援队伍的意志,提升了救援队伍的救援能力。

参考文献

[1]朱爱先,贺尚峰.现代军校教育教学理论概要(第1版)[M]. 2013,323-325.

[2]贾群林等.地震应急救援培训的组织与管理[M].北京:地震出版社,2014.

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