孙 颖陈 励

（1.国防科技工业科技成果管理办公室，北京 100048；2.北方科技信息研究所，北京 100089）

“十一五”、“十二五”期间国防科工局推荐和获得何梁何利基金科学与技术奖情况简析

孙 颖1陈 励2

（1.国防科技工业科技成果管理办公室，北京 100048；2.北方科技信息研究所，北京 100089）

何梁何利基金科学与技术奖本着“公平、公开、公正”的评选原则，通过科学的管理和运作，树立了社会力量创办科技奖励的典范。国防科工局作为提名单位，每年都严谨客观的进行推荐提名工作，通过对“十一五”和“十二五”期间由国防科工局提名推荐和获奖相关数据的统计分析，体现了国防科技领域科研人员对于科学技术事业的不懈追求，也体现了该奖项的巨大激励作用。

“十一五”和“十二五”；何梁何利基金科学与技术奖；统计与分析

何梁何利基金是由香港爱国金融实业家何善衡先生、梁銶琚先生、何添先生、利国伟先生于1994年3月在香港创立的，以奖励中华人民共和国杰出科学技术工作者为宗旨的科技奖励基金。经过多年的成功实践，何梁何利基金科学技术奖已经成为我国规模大、层次高、影响广、在国内外享有巨大权威性和公信力的由社会力量设立的科学技术大奖，它包含“何梁何利基金科学与技术成就奖”、“何梁何利基金科学与技术进步奖”和“何梁何利基金科学与技术创新奖”3个奖种。

根据基金评选办法，评选委员会邀请科技部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、国防科工局、中国人民解放军总参谋部、中国人民解放军总后勤部、中国人民解放军总装备部等作为提名单位。

1 获奖数量基本情况

何梁何利基金自1994年3月成立至今，已进行了20届评选工作，共有1 048位优秀科技工作者获得该奖励的殊荣。其中，30位科技工作者获何梁何利基金科学与技术成就奖，884位科技工作者获何梁何利基金科学与技术进步奖，134位优秀科技创新人才获何梁何利基金科学与技术创新奖[1]。

1.1 “十一五”和“十二五”期间何梁何利基金科学与技术奖获奖人员数量基本情况（详见表1）

2006～2010年，何梁何利基金评选委员会共颁发“科学与技术成就奖”6名、“科学与技术进步

奖”182名、“科学与技术创新奖”90名。

表1 “十一五”和“十二五”期间何梁何利基金科学与技术奖获奖人数统计

2011～2014年，何梁何利基金评选委员会共颁发“科学与技术成就奖”4名、“科学与技术进步奖”140名、“科学与技术创新奖”57名。

1.2 “十一五”和“十二五”期间国防科技工业系统何梁何利基金科学与技术奖获奖人员数量基本情况（详见表2）

2006～2010年，国防科技工业系统获何梁何利基金“科学与技术成就奖”1名，占获该奖项人数的16.67%；“科学与技术进步奖”16名，占获该奖项人数的8.79%；“科学技术创新奖”4名，占获该奖项人数的4.44%。

2011～2014年，国防科技工业系统获何梁何利基金“科学与技术进步奖”18名，占获该奖项人数的12.86%；“科学技术创新奖”3名，占获该奖项人数的5.26%。

可见，“十二五”期间国防科技工业系统获“科学与技术进步奖”和“科学与技术创新奖”人员的比例较“十一五”期间有了明显提升。

2 “十一五”和“十二五”期间国防科工局提名推荐和获何梁何利基金科学与技术奖基本情况统计

2.1 提名推荐和获奖人员数量基本情况

“十二五”以来，各军工集团、各高校及系统内其他单位推荐的提名人数量稳中有升，而国防科工局作为提名单位推荐的提名人数基本不变（详见表3）。

2006年～2014年，国防科工局提名推荐并获得的奖项主要有“科学与技术成就奖”和“科学与技术进步奖”。其中1人获“科学与技术成就奖”，15人获“科学与技术进步奖”；“十二五”期间较“十一五”期间的获奖率有了一定的提高（详见表4）。

2006-2010年，国防科工局提名推荐获何梁何利基金“科学与技术成就奖”1名，占获该奖项人

数的1.67%；“科学与技术进步奖”6名，占获该奖项人数的3.3%。

表2 国防科技工业系统何梁何利基金科学与技术奖获奖人数统计

表3 国防科工局提名推荐何梁何利基金科学与技术奖人数统计

表4 国防科工局提名推荐获得何梁何利基金科学与技术奖人数统计

2011～2014年，国防科工局提名推荐获何梁何利基金“科学与技术进步奖”9名，占获该奖项人数的6.4%。

2.2 提名推荐和获奖人员年龄的基本情况

2006年～2014年间，被推荐人员的平均年龄和获奖人员的平均年龄已基本呈逐年递减的趋势。“十二五”期间被推荐人员的整体平均年龄比“十一五”期间的平均年龄还要低2.5岁，而获奖人员的整体平均年龄也低了2.9岁（详见表5）。

从统计数据来看，越来越多年轻的科研人员通过自己的创造性贡献获得了此项殊荣。

2.3 提名和获奖人员单位的基本情况

一直以来，国防科工局提名推荐和获得何梁何利基金科学与技术奖的科技工作者基本都是各军工集团和高校在相关领域的领军人物，并在自己特定的学科领域取得过重大的发明、发现和科技成果（详见表6）。

2.4 提名推荐和获奖人员职称的基本情况

自2006年以来，被国防科工局提名推荐的科技工作者中，院士占20.8%，研究员占42.8%，教授占36.4%；而最终获奖的科技工作者中，院士占16.7%，研究员占50%，教授占33.3%（详见表7）。

从职称的统计结果表明，无论是被推荐的科技工作者还是获奖的科技工作者中，具有研究员和教授职称的科技工作者占很大比例。

3 “十一五”和“十二五”期间国防科工局提名推荐和获何梁何利基金科学与技术奖情况分析

3.1 从多个方面反映出了国防科技工业广大科技工作者对于科学技术事业不懈的追求

在我们的获奖人员中，有近91.7%的人获得了“科学与技术进步奖”，而这一奖项尤其是要奖励在近年内有突出贡献的科技工作者。不断的发现，不断的进步，正是源于他们对科技事业的追求和热爱；另外，从获奖人员的单位和职称情况

表5 国防科工局提名推荐和获何梁何利基金科学与技术奖获奖人年龄统计

表6 国防科工局提名推荐和获何梁何利基金科学与技术奖人员所属单位统计

可以看出，基本上由国防科工局推荐并获得何梁何利基金科学与技术奖的科技工作者们都曾经再自己的学科领域取得了一定的成果，成果的取得依然离不开科技工作者对事业的不懈的追求；年龄情况的统计反应了越来越多愿意献身科技事业的中青年科学家成为科技创新的中坚力量，他们的工作和成就获得了社会各界，尤其是科技界的普遍认可。

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1003-6660（2016）05-0030-04

10.13237/j.cnki.asq.2016.05.008

2016-06-20