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基于“两学一做”的企业党建工作探析

2016-11-27

决策与信息 2016年35期
关键词:两学一做两学党组织

马 丽

宁夏水投红寺堡水务有限公司 751900

基于“两学一做”的企业党建工作探析

马 丽

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2016年2月,中央决定在全体党员群体中深入开展“两学一做”学习教育,并将其作为2016年党员政治生活中的重要大事来抓。“两学一做”开展以来,党内教育有了深度发展,由集中性党内教育拓展为常态化教育,同时也极大地提高了企业党建工作的效果。本文结合“两学一做”的内涵和要求,深入探析基于“两学一做”学习教育下的企业党建工作。

“两学一做”;企业党建;思想政治;党章;合格党员

在企业,党建工作与企业自身的运营管理息息相关、相辅相成、互相扶持,两者有着天然的互补关系。立足于企业改革和发展的新常态,必须高擎完善和创新党建工作的旗帜不动摇,深入开展“两学一做”,使企业获得更加理想的收益。

一、坚定企业党建的工作方向不动摇

企业党建的落实离不开企业管理层及全体党员的奋勇努力,党建工作的开展可高效发挥企业文宣的政治优势,净化企业舆论环境。要抓好党建工作,首要坚定党建的方向不动摇。党建的方向决定党建工作开展的效果,企业党组织必须始终保证政治方向正确,牢固树立正确的思想政治信念,引领企业内部全体党员增强政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识,在企业上下营造大力宣传党和国家最新的大政方略的浓厚氛围。严格按照中央对企业基层党建的最新指示、部署和要求,不折不扣地将党建的思想渗透到企业日常运营中。其次,企业党组织每周要定期开展党建座谈会,由企业党组主持会议并提出各项要求,号召企业上下全体党员领导及党员职工深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,在会上要让每名基层一线职工交流党建心得体会,使之明确现阶段党建工作的基本目标,提振企业职工开展党建工作的信心,以逐步提高企业员工团队对党建工作的关注度。

二、以企业运营为抓手,深化党建工作

相较于党建工作,企业运营的难度相对较小,同时运营管理的样式较多,极易被广大职工所接受。企业运营有着厚重的时代感,紧跟时代发展和变革的脉搏。从这个角度看,企业要立足于运营实际,形成符合本企业文化特征的党建文化。与此同时,企业运营机制要大力创新,吃透“两学一做”教育的精神实质,以“两学一做”的内涵统领党建工作。要自觉丰富党建的样式和内容。例如,企业可利用节假日时间,举行多姿多彩的文娱活动,鼓励员工撰写“两学一做”学习教育的思想体会,选取优秀的文章发表在企业内刊上,以激励员工对党建工作的认同感和归属感;对于学习态度认真、业务技能过硬的员工,企业要给予物质奖励,以树立党建的排头兵形象。企业党员领导要身先士卒,甘于做“两学一做”学习教育的领跑者,经常提醒全体党员把“两学一做”的要求当作一面明镜,将日常工作和学习生活中的每个行为与党章党规的要求相对比,看是否合乎合格党员的要求,并将企业党员身上存在的不足和要改进的地方及时向党组织汇报,以自觉接受企业党组织的监督。

三、以思想政治工作带动党建工作的有序开展

企业党建的深入发展离不开思想政治工作的引领和创新。在“两学一做”学习教育开展过程中,要充分发挥企业党组织战斗堡垒作用,企业全体党员更要率先垂范,自觉运用马克思主义观点解决和处理一切思想认识问题,学会善于运用马克思主义哲学制定企业运营管理规划,并化解企业存在的现实矛盾。当然,马克思主义方法论绝非教条和照抄照搬的理论,而是科学的世界观和方法论,企业在借鉴和运用时要注意在创新的基础上适当扬弃。其次,“两学一做”学习教育牵涉面较广,既涉及思想政治理论的学习和掌握,也涉及如何把自己塑造成合格党员的问题,即先要“学”,再去“做”,“学”的过程是会“做”的前提和基础。党组织要当好表率,自觉践行中央密切联系群众的“八项规定”精神,坚决刹住企业存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严格与“四风”划清界限,并接受工会的监督和建议。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,严肃维护以习近平总书记为核心的党中央的绝对权威,始终不渝地从思想上、行动上、组织上、作风上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。要把企业廉政建设摆在作风建设的突出位置,深入贯彻落实十八届六中全会出台的《中国共产党党内监督条例》和《党内政治生活的若干准则》,严格按照《中国共产党问责条例》的要求,始终坚持党性原则,提高党性修养,净化党建风气,营造党建工作的“绿水青山”。企业党支部的主要负责人要自觉接受职工群众和社会的监督,企业党员领导要严守政治规矩和政治纪律,绝不触碰政治生活的底线。通过收看廉政警示纪录片——《永远在路上》,警醒全体企业党员不能腐、不敢腐、不想腐,深入学习贯彻习近平总书记、王岐山书记在历次中纪委全会上的讲话精神,在学好党规、党章、党纪的同时,做好岗位廉政教育工作,将一切作风上的邪念、恶念遏制在萌芽状态,在狠抓思想政治工作、“反四风”教育的同时,提高全面从严治党的实效性。

四、培养一支正规化、专业化的党建人才团队

要使企业全体从业人员在心中牢固树立“两学一做”的学习实践意识,离不开一支高标准的党建团队。为此,企业党组织要组建一支思想政治素质高、业务扎实、教育实践丰富的党建人才团队,充分动员和组织全体党员加强自我修养,提升自律意识,克服自身缺点,按照合格党员的方向奋勇前进。其次,党建人才团队要加大最新政策、路线、方针的宣贯力度,善于发挥自身的政治组织优势,时刻争当先锋和模范,并鼓舞企业全体党员向合格党员看齐,同时要将党建精神融入到企业生产实践中,为企业、为社会付出更多的辛劳。再次,要定期对全体党员开展专业化技能培训,深刻明确岗位训练的目标,把党建工作与企业思想文化建设紧密结合起来,统筹推进,使党建时刻服务于企业运营。

五、结束语

如今,“两学一做”学习教育正在企业内部有条不紊地开展,必须坚定企业党建的工作方向毫不动摇,深入学习“两学一做”的精神内涵,把握其思想实质,把党建工作与思想政治工作结合起来抓,从而使企业有更多的获得感。

[1]史海波.以“两学一做”促进党建与企业管理良性互动[J].石油政工研究,2016,3(03):16-18.

[2]王雅萍.基于“两学一做”的企业党建工作探讨[J].经营管理者,2016,15(22):353.

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