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当前企业思想政治工作存在的问题及破解思路

2016-11-25内蒙古能源发电物资有限公司宗小然

办公室业务 2016年13期
关键词:职员政治思想

文/内蒙古能源发电物资有限公司 宗小然

当前企业思想政治工作存在的问题及破解思路

文/内蒙古能源发电物资有限公司 宗小然

企业思想政治方面的工作实质上就是企业职员们的思想政治教育工作。它要求企业在思想政治工作当中要重视启发员工们的思想政治觉悟,注重解放员工们的灵魂与思想,不断提高员工们的个人素质,从而为其树立起一个十分强大的精神方面的支柱。

当前企业;思想政治工作;存在问题;破解思路

一、引言

企业职员们的个人思想动态及其在工作上的积极性将直接影响公司的各项工作能否顺利地进行,因此,企业职员们在思想政治方面的工作对于企业的发展以及建设事业有着极其重要的作用与影响。企业开展思想政治工作的主要目的就是要使职员们拥有一个乐观、积极、向上的健康心态,这是他们做好公司各项工作的重要基础。另外,企业能否具有朝气蓬勃、开拓创新以及奋发向上的意识与精神,也要取决于职员们的个人心态是否积极。所以,企业要格外重视公司职员们的思想政治动态并做好这方面的工作,从而达到推动企业不断向前发展的效果与目的。

二、当前企业在思想政治工作上存在的问题

在当前社会市场经济发展的条件下,企业员工们对于生活的追求以及其个人的理念、价值取向和人生观、世界观、价值观等方面都出现了一个比较大的变化,他们在思想政治上一般存在以下几个方面的问题:第一,不太注重个人自身的能力培养与自己综合素质方面的提高;第二,企业员工们的价值取向呈现多元化特点,他们追求个人自身利益的思想较为严重,所以当他们的个人利益与企业的集体利益发生冲突的时候,他们总是将个人自身的利益放在首位;第三,公司员工们对于企业的改革与发展漠不关心;第四,在企业的分配与待遇的问题上,有些员工因为自身的利益得不到满足,所以心理上出现失衡与困惑的现象,从而严重影响了其工作的积极性;第五,一些企业员工眼高手低且好高骛远,甚至得过且过,每天稀里糊涂地混日子;第六,有的公司职员比较满足于现状,总是认为自己的未来没有前途,在工作上严重缺乏积极性以及主动性,甚至在看到其他人在发展以及进步时,其心理上还会产生不平衡的思想。

三、企业在思想政治工作方面出现问题的主要原因

当前企业在思想政治工作上存在各种问题的主要原因就是他们在思想政治的教育工作方面做得不到位,严重缺乏忧患、竞技以及一种主动创新的精神与意识,同时,还受到社会环境以及企业内部的环境影响,另外,企业在分配制度方面也待完善,其激励机制也需要加强。

四、对于当前企业在思想政治工作上问题的破解思路

首先,企业要坚持以科学的理论去武装员工,注重抓好他们思想政治方面的教育,重视对于公司员工们在世界观、人生观以及价值观方面的教育与引导,不断提高职员们的思想政治素质。另外,企业思想政治教育工作的主要目的是要深入地了解企业员工们的内在需求,所以我们要时刻坚持尊重员工、关心员工、理解员工、信任员工的基本原则,把解决职员们的思想政治问题与解决他们的实际问题进行统一与结合。深入到企业员工之中做好有关调查与研究方面的工作,还要从不同的角度、不同的层次以及不同的侧面去获取每一个员工思想政治方面的信息,再加以认真地分析,在充分了解企业员工们思想动态的基础之上,对其有可能出现的各种思想政治方面的问题,进行对症下药。同时,企业还要时刻坚持以心理科学作为指导,积极做好在保持员工们心理平衡以及心理健康方面的工作。

伴随着我国社会市场经济的不断发展,企业员工们在思想、性格以及情绪和爱好上也发生了变化,因此,企业在思想政治的教育工作上只有摒弃那些过时、教条且呆板的形式,同时充分地利用各种各样具体有效的思想政治宣传载体进行传播,才能使得企业员工们在观看以及阅读之中深入地进行思索,从而达到一种自我教育的作用与目的。另外,信任也是激发公司员工们自身活力的一个重要因素。对于职员们在向心力方面的培养,以及他们在创造力方面的发挥,这些都与企业的发展诚信度有着密切的关系。所以,企业要以十分诚恳的态度给予职员们充分的信任,从而调动企业员工们的工作热情以及积极性,大大地增强企业发展的凝聚力。

企业还要注重加强职员们在思想以及文化方面的建设,为公司树立起一个良好的企业发展形象,从而营造出一个催人上进,奋发有为的工作氛围。同时还要加强员工们的思想政治教育工作,不断加强与改进思想政治方面的工作掌握科学合理的方法与形式。另外,还要重视把对于企业员工们在思想政治方面教育的重点以及核心放在不断激发企业职员们工作积极性、主动性以及创新创造的能力上,不断提升整个企业的整体综合发展实力,从而大大地促进我国经济的向前发展。

五、总结

总而言之,企业的思想政治方面的工作是一个系统性的重大工程,同时也是一个不断地前进以及深化的过程,所以企业要正确地去引导公司员工们立足于企业发展的当前实际,着眼于企业未来的长远发展,同时牢牢地把握住每一个发展的机遇,深入贯彻我国的科学发展观,注重不断地去解放企业员工们的思想,最终促进企业不断向前发展。

[1]王玮.探讨路桥企业思想政治文化建设的重要性[J].东方企业文化,2013(11).

[2]赵丽新,安广友.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].东方企业文化,2014(4).

[3]张洪斌.基于以人为本理念的企业思想政治工作创新浅谈[J].改革与开放,2013(8).

[4]谭秀翠.新形势下政工师如何开展企业思想政治工作[J].中国电子商务,2014(18).

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