尚春萍

当抱着收纳箱走出公司大门的时候，李想忍不住留下两行热泪。在公司“服役”6年，没想到，自己竟以如此狼狈的方式离开。从一线员工升职到采购部经理，他将自己最有激情的青春岁月奉献给了这里，可由于人事变动，让他失去了工作的热情。人到中年，能下定决心离开工作了6年的公司，可见是多么心灰意冷。公司同事都知道，李想一走，一定会给公司带来很大损失。人力资源总监几次找李想谈话，希望能挽留这个干将。李想说，我真的很想好好工作，可是再也没有这个机会了，我也只能忍痛离开了。

从激情到堕落

事情还得从6年前说起，新到这家公司工作半年后，李想就被调到采购部，这次调岗让他兴奋得足足两夜没睡着觉。谁说前台没前途？同样是前台，李想每天都面带笑容，尽心为顾客服务。一天，一位顾客不小心将新买的手机落在公司，李想主动将手机送到顾客家里，顾客感动至极，特意给公司领导打电话表扬了李想。就因为这件事，领导认为李想为人正直，决定将其调到采购部做采购员。

到采购部工作后，李想以最快的速度进入职业角色。在选择供应商时，对供应商的品牌、信誉、规模、销售业绩、研发等他都进行详细调查，并亲自到对方公司进行现场了解，做出整体比较和评估。并把供应商进行归类，标出哪些可以长期合作，哪些需要重点扶持。

没有白费的功夫，到年底财务部门结算时，竟发现采购部的经费还有结余，而且丝毫没有影响质量。……