贾瑞恒

【摘要】如何进行企业文化建设是新时期企业生存的基础之一，企业环境的变化使得企业的文化也随之变化。因此本文从企业文化的结构入手，对新时期的企业文化建设的内容进行了详细的阐述，并且在此基础之上对如何加强企业文化的建设提出了几点建议和思考。希望企业文化可以成为企业整体发展和企业员工进步的动力，这样才可以保证企业朝着更好的方向发展。

【关键词】企业文化；文化建设；精神文化

企业文化，是一个相对抽象的概念，什么样的企业文化可以帮助企业发展，什么样的企业文化会遏制企业发展，企业文化在企业中起到什么样的作用，这都是我们在本文需要探讨的问题。简单来说，企业文化是一个企业中，所有员工秉承的一种企业观念，这种企业观念约束着员工的行为和道德意识，是整个企业物质文化和精神文化的总和。企业需要注重企业文化的建设，这样才可以增强企业的凝聚力，并且帮助企业树立良好的形象，这样才可以帮助企业提高其经济效益。

一、新时期企业文化的结构

企业文化的结构从宏观的角度来看可以分为三个层次，分别是物质文化、行为文化和精神文化，这三个层次缺一不可，并且必须将这三个层次合理的结合，才可以使得企业文化在企业中发挥作用。

（一）物质文化

物质文化是这三个层次的文化中基础的文化，它具体指的就是企业的办公地点以及办公环境、办公用品、企业广告和产品等等，这里即包括有形的产品也包括无形的服务。……