樊青玲，王虹，任旻琼，陈靖，张平

以工作岗位为依据的高职中药调剂技术课程创新与实践

樊青玲，王虹，任旻琼，陈靖，张平

（常德职业技术学院，湖南常德415000）

随着校企深度合作，中药调剂岗位需求不断增加和细化，为培养更符合中药调剂岗位需求的应用型人才，从教学内容、教学方法与手段、考核评价方法3个方面入手对中药调剂技术课程进行改革创新与实践。

中药调剂技术；应用型人才；校企合作；工作岗位；课程创新

中药调剂是以中医药理论为基础，根据医师处方或患者需求，将中药饮片或中成药调配给患者使用的过程，它是一项负有法律责任的专业操作技术[1]。而与此相对应，中药调剂技术是高职药学专业一门专业技能课程，主要面向医药零售企业和医疗机构中药调剂岗位，培养在药品销售第一线，从事中药调剂工作的应用型技术人才[2]。自2008年以来，我院与老百姓大药房、海王星辰连锁药店、益丰大药房等多家知名企业联合订单式培养人才，开设订单班40多个，其中近85%的毕业生就业于全国各大药店。根据企业反馈和毕业生反馈，学生专业知识不够扎实，学生在校学习的知识和技能与实际岗位工作严重脱节。如何培养更符合岗位需求的合格人才成为我们教学的首要任务，所以本文将从教学内容、教学方法与手段、考核评价方法3个方面入手对中药调剂技术课程进行改革创新与实践的探讨。

1　教学内容

根据中药调剂岗位工作要求与我院毕业生的就业去向，中药调剂岗位主要包括零售药店和医院药房。……