徐立娟

(华东理工大学 社会与公共管理学院，上海 200237)



教育程度与工作转换:“工漂族”的一个解释

徐立娟

(华东理工大学 社会与公共管理学院，上海 200237)

“春运潮”渐退，“短工化”或“工漂族”频繁出现，加剧着“民工荒”。通过选取“80后”“90后”的新生代农民工作为研究对象，加入性别、户籍、民族、政治面貌、现在就业类型、职业类别、专业技术层级作为控制变量，探讨教育程度对于新生代农民工转换工作的影响。研究发现，教育程度的高低影响着工作的转换，受教育程度低的“工漂族”更换工作的频次是越来越高的，但是当达到一定的学历高度时又呈现着下降的趋势；职业类别、专业技术层级对于工作转换也有一定的影响。因此，政府与企业应加强新生代农民工的教育培训，提高其专业工作技能。

新生代农民工；教育程度；工作转换；工漂族

改革开放后，由于经济、社会的快速发展，城乡二元结构松动，大量农村劳动力流入城市，形成农民工群体或者“打工”一族。伴随着时间不断向前推进，新一代的农民工越发成为城市建设的主体，当然这也是“工漂族”主要构成人群。“三年时间，七个城市，十份工作”，如此“漂泊不定”的工作经历，并不是每个进城务工的人所希望的，而眼下却是许多新生代农民工的选择。由此而衍生的“工漂族”，说的就是这样一个极不安定且无归宿感的劳动力群体。本文运用华东理工大学社会调研2013年七城市人口流动调查的数据，分析造成“80后”“90后”这一工漂群体频繁更换工作的影响因素。……