刘倩倩++庞思琦

摘要：通过对学生工就业问题研究，以点带面地推及到高校毕业生就业问题研究。本文收集了河北省各高校大学生兼职情况的数据，采用了比较研究法和调查分析法方法，对学生工兼职与就业竞争力关系进行探讨。科学有效的社会实践经历对大学生将来的就业能起到积极的促进作用。

关键词：学生工;就业竞争力;对策

随着我国三十多年以来的高等教育改革，高等教育已经从精英化全面走向了大众化，毕业生数量的逐渐增加，使得就业形势日益严峻。根据近年来对用人单位用人标准的调查，用人单位对大学生就业能力最看重的五个指标分别是：专业知识与技艺、敬业精神、学习意愿和可塑性、沟通协调能力以及基本的解决问题能力。越来越多的在校大学生开始寻找机遇，迎接挑战，为了未来步入社会能够尽快适应愈发严重的就业压力，因此校外兼职（即“学生工”）自然变成了最佳的选择。

本次调查主要以河北省各高校在校大学生（主要是保定、石家庄、邯郸、邢台、秦皇岛、唐山地区高校）为主体，采取随机抽样的方法选取调查对象。问卷主要围绕大学生兼职对能力的培养和就业的积极影响进行调查，包括大学生兼职的原因、兼职的基本情况、对兼职的态度、兼职的影响等方面。本次调查实际发放了400份问卷，实际回收393份，有效问卷386份，有效回收率96.3%，反映的情况比较真实。

一、学生工等相关概念

（一）学生工的概念