刘莉

摘要：目前，职业院校社会工作专业大学生就业问题不断，社会工作专业人才的就业前景不容乐观，成为了教育机构和政府部门不得不面对的一个社会问题。本文将从社会宏观环境、师资力量、课程培养体系三方面分析国内社会工作就业的问题所在，并由此提出提升社会工作专业就业质量的策略建议。

关键词：社会工作; 就业质量; 策略

目前，我国已有170 多所高职院校开设社会工作专业，并且数量仍在上升中。高职院校开展社会工作专业人才培养有一定优势，也越来越受到各级政府部门的重视。但是，社会工作是一门操作实务性较强的专业，高职院校的培养理念、办学模式和社会对社会工作人才的需求有一定脱节，导致了许多职业院校在社会工作专业人才就业方面出现困境。本文将从社会宏观环境、师资力量、课程培养体系三方面分析高职院校社会工作专业培养及就业方面存在的问题，并提出提升就业质量的策略和建议。

一、存在的问题

（一）社会宏观环境方面

20世纪80年代开始，社会工作专业作为一门专业学科引入国内。但是，国家在宏观层面仍然存在一些问题。下面将具体从三个宏观层面分析社会工作专业人才培养和就业中存在的问题。一方面，社会对社会工作专业的认同度和知晓度十分低，这将直接影响就业状况。许多社会人员还不清楚社会工作者的具体工作事项将其等同于义务者。与此同时，与社会工作专业密切相关的政府组织和机构在国内发展缓慢，薪水也比较低，导致社会工作专业人才流失严重。……