成祖梅

摘要：工会组织是职工之家， 担负着联系、宣传、组织、团结职工的重要责任， 是党政部门联系职工的重要纽带，是贯彻党的路线、方针、政策及党政领导的决策 、规章制度的重要组织。在煤炭企业陷入困境、企业亟待变革、亟待转岗分流和减亏增效等关键时期，创新性地开展工会工作尤为重要，如此才能真正发挥出工会组织的巨大作用，现就如何创新性地开展工会工作我谈谈自己的认识。

关键词：工会;能力;工作

一、注重高素质工会人才队伍的培育

创新就是打破传统的思维定势，要认真回顾和总结工作经验，紧密结合企业发展实际，找准工作定位，增强工作针对性，实现工作创新。如何寻找更加合理的制度、政策、路径、目标和构架，不仅需要智慧，也不仅仅需要勇气，而且需要重新审视方向的冷静，需要超越自我的精神动力。这也就是需要培育一支高素质的工会队伍，不断加强理论学习、业务学习。一方面要积极配合党支部组织职工学习党的理论知识， 将党的政策路线学透、吃透，提高工会队伍的政治觉悟， 另一方面要开展行之有效的业务学习，利用每周四下午的“工会讲堂”，各部室工作人员轮流讲授各部室业务知识，互通有无、交流学习，同时分组讨论、模拟案例分析，寻找解决问题的方式方法，如此可以大大提高工会工作人员的综合素质，培育一专多用、会一精三的工会队伍。

不可否认经验交流，也是提高素质的一种行之有效的方法。……