刘俊英

摘要：当前我国已进入全面建设小康社会的冲刺时期，经济的发展已呈现出新常态，发展速度由高速转为中高速，经济结构不断优化升级。中国经济发展的新常态对于企业的发展建设也提出了新的要求和挑战，并且在新的形势下国家更加关注企业的思想政治建设等意识形态领域的发展。政工部门作为企业不可或缺的职能部门，始终发挥着加强企业思想政治建设、活跃企业文化、调动员工工作积极性及培养团队共同协作精神的重要作用。所以，对于当前的企业来说，首先必须高度重视政工部门的设置，明确政工人员的职能定位，进而充分发挥其在企业中的思想导向作用，引导企业朝着健康积极、充满活力、更富有社会主义时代特色的方向发展。

关键词：政工职能;企业发展;员工;思想建设

一、企业发展建设中政工的重要职能

（一）对思想政治建设的导向功能

企业的政工部门作为企业的风向标，对企业的政治建设起着整体的导向作用。它主要的职责就是主管企业的思想政治工作，帮助企业将党的重大方针政策等落实到企业的生产运行当中，使得企业在法律法规及党的政策框架内进行经济活动。对于企业来说，政工能够基于企业的基本理念和思想路线，在当前的社会主义价值观和社会主义道德规范的引导下，创造出具有鲜明社会主义特色和时代特点的思想建设成果，丰富企业思想政治工作的路线，更新企业思想政治建设的具体内容。……