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新形势下企事业单位政工干部队伍建设问题探讨

2016-11-21冯志文

企业文化·中旬刊 2016年10期

冯志文

摘要:新形势下,企事业单位在不断发展革新,打造一支高素质政工干部队伍,成为其发展自身思想政治工作的关键。本文立足于当下企事业单位政工队伍建设现状,经过深入的探讨与分析,给出了改善新形势下政工干部队伍建设现状的几点措施。

关键词:企事业单位;政工队伍建设;改善措施

我国一直十分重视政工干部队伍的建设,只有政工干部的综合素养能力达到一等程度,才能做好广大职工群众的思想政治工作。然而,当下我国企事业单位的政工干部队伍建设仍然存在着不小的问题,一直困扰着企事业单位更好地发展。因此,需要对当下我国企事业单位政工干部队伍建设的现状进行分析,并提出改善措施,希望能够促进我国企事业单位政工队伍的发展。

一、当下企事业单位政工干部队伍建设存在的主要问题

(一)政工干部工作人员思想价值观念有待提高

新形势下,社会在飞速发展,而深处这样一种大环境中的政工干部工作人员,如同普通人一样需要衣食住行,也有七情六欲,再加上受到当下物质膨胀的社会环境的影响,部分政工干部工作人员思想不够坚定,导致其思想价值观念偏离了正确的方向,常常会抱怨自己现在的工作,不满足于现在的经济收入,产生厌倦、怠慢等不良情绪,更有甚者会影响到正常工作的开展,少数甚至会出现渎职、玩忽职守、贪污腐败等现象,给自身工作、家庭及单位都带来很严重的后果。……

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