构建有温度的“大家庭”
2016-11-19王兆建
上海工运 2016年8期
◎王兆建
构建有温度的“大家庭”
◎王兆建

核心提示
上海环境物流有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席王兆建以工会服务职工为宗旨,主动探索实践拓展职工帮困渠道,创设了“情系职工,爱在物流——520爱心拍卖活动”载体,筹集到了更多的资金帮助困难职工。工会运用这一新载体,在活动的宣传组织、职工拍卖品征集、展示、现场拍卖、拍卖所得现金用于帮困、弘扬捐赠拍品职工爱心精神等方面,都做了周密安排。这项活动营造了“职工拍品捐赠踊跃,职工热情参与拍卖活动,筹款全部用于定人帮困,工会凝聚力影响力进一步增强”的良好氛围。同时,培养了职工“没困难时我助人,有困难时人帮我”的互助友爱精神,使职工感觉到公司是个有温度的“大家庭”。
【背景】
公司主要承担本市黄浦、徐汇、闵行、宝山等11个区70%的生活垃圾水上清运任务,日均承运近9000吨。拥有徐浦、蕰藻浜两大环卫集运基地,是国内吞吐量最大、现代化程度最高、集压缩、中转、集运为一体的生活垃圾内河集装箱转运系统中的重要枢纽。公司有5家分公司,职工近千名。公司拥有健全的两级工会帮困基金等帮困机制,日常依章对生大病、生活困难职工等进行帮扶。
如何在公司里弘扬“一人困难众人帮”的工人阶级互助精神?工会进行了探索,创设了“爱心拍卖活动”载体,不断完善推进,为公司与职工和谐发展打下扎实基础。
【做法】
工会确立“让困难职工感受更多温暖阳光”思路后,在日常工作中主动听取职工的意见和建议,设想建一个以“人人参与活动,爱心顺畅表达”为目标、大家一起帮助困难职工的载体。……
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