◎阎梦华

实名制管理让农民工维权有理有据

◎阎梦华

在位于静安区大宁华润项目PC工法楼的施工现场，安徽籍劳务工黄伟每天上下班进出工地，都要掏出口袋里的小卡片刷一下电子门禁系统。“知道这个小卡片除了能让你进出，还有啥用吗？”记者问道。“知道啊，听说刷门禁是和电脑联网的，每天一刷电脑里就有我出工的纪录了，再也不用担心老板拖欠工资了……”黄伟脸上挂着自信的笑靥。

其实，黄伟口中所说的“和电脑联网”，正是中建八局总承包公司近年来一直在全力推广的劳务工实名制管理系统。

全面记录每一名农民工的劳务信息

长期以来，拖欠农民工工资问题一直是国家层面的一个大问题。每到年关时节，总是在上演着黄世仁和杨白劳的大戏，经常有农民工因为年底讨薪而集体上访甚至跳楼示威。

而在聚集着大量农民工的建筑企业，情况似乎更为复杂——所雇用的农民工其劳务关系隶属于分包公司。假若劳务分包公司老板一边拿了总包公司的钱，另一边又拖欠着工人的薪水，那真是两头利益受损。

“正是在这样的情况下，对劳务工进行实名制管理就显得尤为重要。”中建八局总承包公司总经理助理、劳务办主任唐玲庚告诉记者，自中建八局实名制管理系统软件编辑完成后，公司以世博绿谷二期和前滩企业天地二期为试点运行实名制管理系统，截至2015年6月底，公司几乎所有的项目工地都已全覆盖。

那么实名制管理系统具体记录了些什么呢？