工程管理专业就业质量的制约因素及对策浅析——以长沙理工大学交通运输工程学院为例
2016-11-11王觊婧
改革与开放 2016年20期
王觊婧
工程管理专业就业质量的制约因素及对策浅析——以长沙理工大学交通运输工程学院为例
王觊婧
近年来,随着毕业生人数逐年增加,就业形势日渐严峻,广大应届毕业生在就业过程中面临着很大的挑战,特别是岗位需求数量减少给就业带来的冲击。但是,工程管理专业不仅没有出现岗位需求减少的窘境,反而需求量逐年增加。本文通过对近三年毕业生进行问卷调查,了解了工程管理专业目前的就业现状、毕业生发展情况,分析了制约该专业就业质量的各类因素,提出提高就业质量的可行措施。
工程管理;就业;满意度;制约因素
工程管理专业主要是培养复合型高级管理人才。毕业生除了德、智、体、美全面发展之外,还必须具备土木工程技术及与工程管理相关的管理、经济、法律及信息技术等基本知识,掌握工程项目管理的理论、方法和手段,使其能在工程建设及相关领域从事项目决策和实施全过程管理。工程管理专业的培养特点,使得近些年在各个行业对其专业人才的需求较大。
一、工程管理专业毕业生就业现状
近几年工程管理专业毕业生的就业形势较好,从土木建筑业、电力行业到银行业,需求工程管理专业的行业很多,数量也较多。特别是男生,出现供不应求的情况。从以往单位国庆之后来校招聘,提前到9月,再到以招募暑期实习生的形式与毕业生达成签约意向,每年工程管理专业的招聘时间都在提前。……
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