乔　丽（中央文化管理干部学院　北京　102600）

完善我国文化志愿服务模式的若干思考

乔丽（中央文化管理干部学院北京102600）

文化志愿服务相比于其他志愿服务门类，在全国起步较晚，各地发展也不平衡。文化志愿服务模式在较大程度上影响文化志愿服务发展的组织化、规范化和系统化水平，文化志愿活动能否组织好、开展好与文化志愿服务模式的科学合理与否密切相关。因此，准确把握当前我国文化志愿服务的现状，分析目前存在的主要问题并探索科学、稳定、有效的文化志愿服务模式成为重要研究课题。本文通过充分访谈调研，运用文献调查法、问卷调查法、案例研究法、定量研究结合定性分析法、比较研究法，对当前我国文化志愿服务的现状、特点以及文化志愿服务模式进行了分析研究，提出了建立招募和注册的便捷渠道，建立科学合理的评估表彰和奖励等文化志愿服务激励机制，构建文化志愿者服务的社会支持网络，建立健全文化志愿服务的法律和法规等建议和对策，以期为我国文化志愿服务提供有益的发展思路和路径参考。

文化志愿服务模式

一、文化志愿服务模式概念及其重要性

（一）文化志愿服务模式的概念

文化志愿服务模式是指在一定的经济社会条件下，为开展文化志愿服务而建立的招募、日常运行与培训、激励、宣传以及成果转化等一系列相对稳定的结构体系，主要包括文化志愿服务的组织模式和人力资源的运作模式。……