戴伟

摘要：近年来由于煤炭价格的长期低位运行以及去产能政策的深入，煤炭行业发展进入了寒冬期，煤炭企业生产经营面临着严峻的形势，这些变化势必会对职工的思想、心理及企业的稳定工作带来较大的影响，这些都给企业党建思政工作开展带来了新的挑战。本文结合现阶段煤炭基层企业党建思政工作现状，认清存在的不足和短板，通过创新工作理念和工作模式，进一步探索和完善基层单位党建思政工作的有效措施，以适应当前煤炭行业新常态下的新要求。

关键词：煤炭企业；党建思政工作；措施；新常态

面对煤炭市场持续低迷、价格继续下滑的严峻形势，煤炭企业当前生产经营发展遇到了严峻的挑战，职工收入、福利、职工队伍思想不稳定等各种深层次矛盾也逐步表露出来，这给企业党建思政工作的开展带来了新问题、新要求。这就要求企业及基层党组织必须切实认清形势、抛弃幻想更新固有观念、创新工作模式，深入强化党建思政工作建设，积极发挥国企党建思政工作的政治核心作用，将党建优势转化为发展优势，为企业发展和和谐稳定提供强大的政治保障。

一、当前企业党建思政工作存在的问题

（一）传统的党建思政工作模式已经不能适应当前形势需要

当前煤炭企业所面临的复杂严峻市场形势与企业以往任何时期都大不相同，企业原来的各种党建思政工作规章制度及工作模式已经不适应形势发展的要求，尤其是部分基层单位党建思政工作方式方法还延续以往的单一传统的模式，新理念、新途径、新方法明显不足，这与煤炭企业当前深化改革转型、民生改善、经营管理等重点工作不相适应。……