宫雪

摘要：油田企业的基层党组织发挥的是承上启下的作用，是扎根于基层的组织。纵观目前油田的基层党组织的建设现状，还存在一定的不足，这就需要针对此类问题进行分析，努力寻求提升基层党组织建设效果的途径，保障企业的高效发展。

关键词：基层；党组织；协调

一、油田企业基层党组织存在的问题与不足

（一）基层建设能力水平有待提高

油田基层党组织争前列的愿望强烈，但部分组织还存在职责定位不明，科学发展意识不强，班子成员创新意识不够等方面影响科学发展的因素。职责定位不明确，基层党组织没有充分认识到自身具有相对独立性的特点，在工作指导思想和作风上存在机关化倾向；决策能力不够科学，基层党支部抓议中心工作意识不强，论事范围掌握不清楚，中心工作议题比例偏少，规划组织长远发展的能力水平还不够高；创新意识不够强。有的基层单位普遍存在党支部学习程式化，学习氛围不浓，班子成员对党的理论疏于学习，对基层不够深入，掌握企业实情不够等问题，影响组织创新发展能力。

（二）固本强基能力水平有待提高

虽然各基层单位在基础建设中稳中求进，但“软实力”和“硬实力”增速与上级党委提出的要求差距还比较大。争先创优意识不强，基层党支部在调动各方力量的争先创优氛围还不够浓厚，深入班组协调解决问题意识不强；工作干劲力度不够；规范化建设水平不高，在硬件建设中不同程度地存在等靠上级帮扶、依赖上级指导、应付上级检查的现象。……