邢玉敏

摘要：分析辽宁省目前税收政策当中所暴露的问题，以及问题给相关行业从业人员带来的反思。改善辽宁省税收政策现状需要增加税收就业政策优惠帮扶范围；让税收就业政策变得长期而稳定。

关键词：辽宁省；税收政策；改善措施

中图分类号：F810.42 文献标识码：A

文童编号：1005-913X（2016）08-0093-02

当下，随着我国人口密度不断增加，就业压力也逐渐增大，国家政府就需要在此严峻的形势下，制定一系列鼓励政策，缓解国人的就业压力。笔者以辽宁省的财务税收现状对该省人民就业情况的影响为例，进行分析和论述。

一、辽宁省就业税收政策的执行情况

从地理位置的角度进行分析，辽宁省位于我国的东北，并是同世界贸易进行往来的关卡地区，因此，该省对于劳动力的需求量较高，对于劳动力的个人素质也有着很高的要求。就2014年辽宁省就业状况进行分析，在辽宁省的人力资源市场，所提供的工作岗位数量达到了近六十万个，而所登记的求职者人数达到了62万，人才市场的整体形式为供大于求，但是也基本维持在相对平衡的状态。资料显示，在人才市场所招聘的近六十万个岗位当中，第一产业岗位约两万五千人，占到了整个人才市场提供岗位总数量的1.59%，提供的第二产业的岗位的数量近二十五万人，占到了人才市场所提供岗位数量的42.59%，提供的第三产业岗位数量为31万人，占到了人才市场所提供岗位总数量的56.02%。从这些岗位的行业进行分析，需要人力资源最多的岗位分别为制造行业、餐饮行业、零售行业、居民服务行业以其它服务性行业，这五大行业占到了人才市场所提供岗位的76%。……