陈文明

摘要：本文简要回顾了以“苦干实干”、“三老四严”为核心的“石油精神”，论述了新时期“石油精神”创新发展的方向和途径，介绍了中国石油天然气管道设计院对“石油精神”的传承和创新。

关键词：企业文化;石油精神;创新;方向和途径

当前，我国石油企业正处于战略转型期，面对日趋激烈的国内外竞争，“石油精神”不应成为石油企业发展的负担，要在传承和创新上下功夫，赋予新的时代内涵，成为助推企业转型发展的精神动力。

一、传承与创新是当代石油企业文化发展的主流

回顾我国石油工业发展，中国石油企业不仅为国家生产了急需的石油，还涌现了以铁人王进喜为代表的精神符号，形成了爱国、创业、求实、奉献为核心的大庆精神铁人精神，凝练出“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神。随着时代的发展，石油精神又被赋予了科技创新、开拓进取、走向国际等符合时代特征的精神内涵。在中国石油管道行业也孕育产生了“管道为业，四海为家，艰苦为荣，野战为乐”的管道八三优良传统，这些都是对“石油精神”的传承与创新。

二、石油精神传承与创新的方向

（一）坚定对石油精神的文化自信

当前，在80、90后员工中，存在大庆精神铁人精神已经过时的妄断。我们要坚定对以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神的自信，清楚地看到其丰富内涵对当前仍具有指导意义，例如：“我为祖国献石油”的爱国精神、“宁可少活二十年、拼命也要拿下大油田”的拼搏精神、“严从细中来，实在严中求”的质量管理理念、“敢为人先、锐意进取”的创新精神。……